近年来,随着社会的不断发展,城镇化进一步推进,越来越多的农民依靠精准扶贫政策,享受了易地搬迁带来的红利,一大批农民纷纷搬出了大山,住进了楼房。他们通过自己的劳动在为城市发展作出贡献的同时,也面临着难以融入城市社会的突出问题。

“怎样消除农民工面临的稳定就业难、住房条件难改善、在大城市落户难等诸多疑问?”成了市政协委员李维武脑海里常常思考的问题。

李维武表示,根本的解决方法是要加大提高农民工技能的力度,提升农民工的整体素质。李维武建议,加大对农民工素质能力的培训,应突出技能技术和经营管理知识的培训。要从规范农民工培训机构管理入手,制定农民工培训机构资质规范,面向社会选择农民工培训机构,并确定其承担的培训项目和工种,向社会公开发布。要加强公共就业服务信息网络建设,建立培训资源数据库,提供统一高效、互联互通的农民工培训信息,提高农民工培训教学和管理的信息化水平。

同时,结合海东市实际细化农民工培训补贴政策,科学合理确定培训补贴基本标准,并根据实际情况定期予以调整。进一步健全培训补贴资金与培训成本、培训质量、就业效果挂钩的绩效评估机制,有效推进海东市农民工技能技术培训再上新台阶。

“农民工只有提高文化程度和技能水平,才能适应城镇发展的需要,更好地融入城市。”李维武说,农民工非常渴望能融入城市生活,但他们受教育程度普遍偏低,且缺乏接受继续教育和技术培训所需的时间和经济承受能力,因此进城后就业竞争力大,很多人只能从事城市最低层、最危险、最脏、最累的工作。他说:“农民工虽然对城市发展作出了巨大贡献,但他们中的大批人还处于城市最边缘,不能更好地融入城市,必须加强对农民工的知识技能培训,提高就业竞争力。”

李维武建议,应对即将进入劳动领域的农村后备劳动力进行培训,有条件的农村地区可根据就业意愿选择专业,免费到指定的正规职业技术学校参加半年到一年的职业教育,提高其就业竞争力。各级政府要把农民工岗位培训作为职工职业培训的重要内容,企业也要真正发挥农民工教育培训的主体作用,加强宣传、提高认识,引导农民工积极参加各类技能培训,加强供需对接,围绕市场抓培训,把发展农民工的技能特长与市场需求相结合。同时,建立政府统筹,建成农民工职业技能培训基地,完善政府、用工单位和农民工共同分担的培训资金多元投入机制,全力提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。