近年来，东沙镇以党建为引领，坚持从盆景到风景，从探索到品牌，不断推进“整乡推进、整县提升”工作，强势促就“百年古渔镇·时尚新东沙”华丽蝶变，成功获评全市基层党建工作五星级乡镇。

“前线书记”谋划组织振兴“阵图”。结合5个村（社区）的产业发展、重点工作，有针对性地选派班子成员担任前线书记，重点履建强基层组织、改善社会治理等“七项职责”，对村（社区）重大事项的“五议”决策， 进行审核把关。切实加强村（社区）级班子建设，抓好班子内部团结，科学民主决策，抓好人才培养，实现助推村中心工作与培养年轻干部的“双赢”。

“全科网格”筑牢基层治理“长城”。2017年9月东沙镇率先推行渔农村“支部建在网格上”，重新成立22个网格党支部，同步建立“网格家”品牌阵地，实现基层党建组织网络和社会综治防控网络“双网融合”。并创新网格“四培养”机制，吸收外出务工经商返乡人员、返乡大学生为专职网格员，把他们培养成党员、党支部书记、村（社区）后备干部，最终成为领头雁。目前1名网格长成为村书记，7名优秀的专职网格员成为两委班子后备人选。

“党建领办员”挑起组工选培“重担”。对应乡镇设立的党建办，创新“党建领办员”机制，统筹承担基层党的政治、组织、宣传、统战、党风廉政等“大党建”职责，将其作为村社“一肩挑”后备人选予以重点选拔培养锻炼，目前2名优秀的女性党建领办员被推荐为副职候选人。

“古镇红旅”扛起文化强镇“大旗”。立足本地红色教育资源，不断焕发本地旅游产业活力，以党建促红旅，以红旅促经济，统筹规划、精心筹建打造岱山盐民运动纪念红色教育基地，被确定为舟山市第二批红色教育基地，成为全市各级党组织接受党性教育的重要阵地之一。去年共承接县内外党员干部、学生团队等220余批总计20903人次。

“特色小镇”下好企业发展“棋局”。成立汽船配小镇党委，建立小镇区域党群服务培育中心，在全县率先试点智“惠”党建项目，重点帮扶企业打造“海山先锋红色匠心”、恒泰漆业新生代党建示范点等。靶向解好重点企业转型升级选择题、低散乱企业整治提升判断题、人才引留保障填空题、企业长效发展分析题“四类题型”，浙江省汽船配博士后工作站挂牌设立，引进科研机构1家，成功孵化创业企业（团队）5家。配套送达政策扶持、科创技术、志愿服务、生产要素“四项扶持”。

“互联党建”牵起部门统筹“红绳”。打破镇机关党支部以科室划分的做法，组建了以基层治理“四平台”功能职责为单位的“机关+派驻机构”互联党支部，吸收派驻部门党员作为兼职党员，把乡镇内设机构与部门派驻机构的工作统筹形成合力，实现作用互补、优势叠加。如“便民服务平台”党支部与部门派驻机构、县属相关职能部门不断深化“最多跑一次”改革，通过建立联席会议制和“助跑导师联盟工作室”，去年受理各类便民服务事项6365件，办结率达100％。