自从党的十九大提出乡村振兴战略以来,无论是专家学者的出谋划策,各地政府的积极动作,还是不断见诸报端的各种报道,有关“乡村振兴”的话题成为舆论热点,且热度居高不下。在一片热火朝天的景象中,笔者觉得不妨多一丝冷静。

农民是乡村振兴的主角。改革开放以来,农民的生活确实发生了很大变化,从最初的解决温饱,到现在逐渐走向富裕,几亿农民从乡村走向了城镇。但是,相较于城市,必须看到农民还面临着很多亟待解决的问题。农村的经济基础仍然很脆弱,还有很多农民在为生活苦苦挣扎。一些地方,农民从土坯房住进了砖房,又从砖房住进了新建起来的楼房,可是,走进农民的新房子,摆设仍然非常简陋。一些农村修了路,却没有能够让农民富裕起来的产业,农村脏、乱、差的环境没有实质性的改变。

面对这样的客观局面,我们必须看到乡村振兴的艰巨性和长期性。乡村振兴不是一天两天就能实现的,改善农村经济不富裕、环境不宜居、乡风不文明等问题,需要各级政府拿出足够的勇气、智慧与担当,进行经年累月坚持不懈的奋斗;需要真正深入乡村,为改变农民的生活处境踏踏实实做工作;需要充分调动农民参与乡村振兴的积极性,让他们发自内心地为之努力。

我们还应警醒,不能让乡村振兴成为官员出政绩的一场秀,或是只停留在专家学者理论上的热闹、媒体报道中的繁华。要找到乡村振兴的痛点、重点,理论联系实际,让这股热度上下贯通,一直持续下去。

如何激发农民参与乡村振兴的积极性?

笔者认为,要激发农民的内生动力,首先要让农民富裕起来。经济发展了,农民才能更有动力建设生态宜居的美丽乡村,更有心力实现乡风文明。但是,当前我国粮食种植效益低下,一些农民对种地失去信心,又找不到其他赚钱的可行途径。一些人想返乡创业,却找不到好的创业项目,很难吸引人、钱、物下乡。而没有人、钱、物的聚集,农村就很难发展。因此,帮助农村因地制宜发展优势产业,是带动农民致富的关键。

人才是乡村振兴的关键。推动乡村产业发展,必须有一个好的带头人。现在农村人才外流严重,能干的农民大都外出打工,返乡创业的农民非常少,堪当振兴大任的人才更是少之又少。而没有人才引领,农民们各说各话,很难形成发展合力。从目前来看,发展比较好的乡村,都有一个能干的带头人。如说到江苏华西村,人们会想到曾经的村支书吴仁宝;说到北京的韩村河,会想到村支书田雄;等等。因此,加强人才管理和培养,帮助农村找到有能力、肯吃苦、能奋斗的带头人,才能带领农民致富。

最后,当然还需要政府的有力支持,为发展乡村创造良好的环境和条件。只有上上下下聚齐人心,形成合力,久久为功,才能真正实现乡村振兴。