刚要进入桦树村，你就会被“仁孝”这两个字吸引。近年来，桦树村从贫困村，通过几年的时间，成为了全国绿色小康村，全国生态文化村，以及省级精神文明培训基地等，还列入农业农村部首批21个全国村级“乡风文明建设”优秀典型案例。它是如何做到的呢？ 

一、树立仁孝文化，拔掉精神穷根。

桦树村距离黑龙江省桦树村6公里，一直都是一个贫困村。在第一书记的带领下，大力发展木耳种植、光伏发电、农机大库等产业项目和菜园经济，村里的收入不断上涨，才摆脱了贫困村的称号，生活慢慢富裕。

不过，原本这一切对第一书记王仲明来说，非常困难。他通过调研后，实施精准扶贫，自己先种地再带别人种地，自己先做事立言，换来了村民的收入上升。不过，农民小富即安的小农思想制约很大，问题很多。村委大力加强乡风文明建设，想方设法要拔掉“精神穷根”。

村委围绕着仁孝文化，通过文化宣传图版、宣传标语、墙体彩绘、仁孝长廊、村训石和桦树讲堂等多方面、多渠道、多形式宣传传统仁孝文化。还开展道德文化教育、产业技术普及、政策法律等各种活动，提升村民的素质。

二、人人参与搞卫生，美丽家园建起来。

原本桦树村的村民都是自扫门前雪，公共卫生十分糟糕。第一书记王仲明自己第一个带头天天早上搞卫生，很多人看到后慢慢都加入进来，最后人人都参与，村里的卫生一下子好起来。桦树村还进行“最美庭院”的评比，让村民从搞卫生中获得荣誉感和参与感，进一步巩固了村里的文化。

三、树立榜样很重要，长效机制不能少。

第一书记王仲明是被委派到桦树村的，为了让桦树村离开自己后还能不断发展，王仲明一直都致力于建立桦树村发展的长效机制。为了发挥村民自治与组织的作用，村里相继成立了村民议事会、老年协会、道德评议会、红白理事会和禁毒禁赌会等组织，通过它们管理村里的方方面面事务。

桦树村还建立了村民信用档案，实行“好人好事积分卡”机制。村里的群众可以通过志愿服务赚取积分，积分能通过便民浴池、便民食堂和爱心超市兑换服务或者生活用品。同时，积分还会成为优秀村民、产业项目扶持资金、产业项目资金扶持和年终评比等项目的重要依据。

同时，桦树村还开展星级文明户的评比，组织好儿女、好媳妇、好夫妻和最美家庭等评比，通过评比活动，建立桦树村的长效荣誉机制，让桦树村围绕这些榜样的影响和带动，越发展越好。

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