为高质量完成2025年重庆市乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目（以下简称“头雁”项目）“农业社会化服务‘田管家’”班（50人）、“土特产（榨菜）生产经营”班（50人）培育任务，根据《农业农村部 财政部关于印发〈乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案〉的通知》（农人发〔2022〕3号）《农业农村部人事司关于规范乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施工作的通知》（农人才函〔2024〕22 号）、《农业农村部人事司关于实施 2025年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的通知》（农人才函〔2025〕 18 号）要求，四川农业大学面向全市公开遴选一批“头雁”项目导师。现将有关事项公告如下：

  一、遴选范围

        在重庆市区域内高校（含高职、中职）、农业科研院所的教学研究人员，市区县农业专家、乡镇农业服务中心人员，乡村“土专家”“田秀才”，农业企业、农民专业合作社、家庭农场的技术或管理人员。适当招募一定数量的退休专家。

  二、遴选类别及人数

       “头雁”项目导师主要负责对全市乡村产业振兴带头人进行孵化式培育，分首席导师、学术导师、综合导师、与产业相关的专业导师四大类。现面向全市公开遴选首席导师20名（“农业社会化服务”方向10名，“土特产（榨菜）生产经营”方向10名）、综合导师，学术导师分别10名（“农业社会化服务”方向分别5名，“土特产（榨菜）生产经营”方向分别5名），专业导师若干名。

  三、遴选条件

       （一）基本条件

       1.具有良好的政治素养和专业能力，遵纪守法，品行端正。

       2.身体健康，性格开朗，乐于沟通，能够进行野外作业指导，年龄原则上不超过65周岁。

       3.具有深厚的农业农村农民情怀，能完成导师所担负的职责任务。

       4.以下情形不得参与遴选：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；2022、2023、2024年导师考核（学员测评）不合格或分数过低的。

       （二）专业条件

       1.首席导师：在市农业农村委及所属事业单位，市内高校（含高职、中职）、科研院所中遴选。具体条件如下：

       （1）“农业社会化服务“ 田管家” ”班导师研究领域与方向须与“头雁”学员产业方向(社会化服务)一致，并具有参与农业产业规划、技术指导、行业管理、教学、科研等相关工作经历。“土特产”班导师研究领域与方向须与“头雁”学员产业方向(榨菜)一致，并具有参与农业产业规划、技术指导等相关工作经历。

       （2）具有本科及以上学历，且取得副高及以上专业技术职称或处级及以上职务（职级），从事相关工作5年以上。

       （3）负责 牵头做好跟踪和孵化服务，协调整合各类资源为学员服务。

       2.学术导师：在四川农业大学校内在编老师中遴选。具体条件如下：

       （1）负责理论和技术支持，并代表培育机构做好沟通协调、后勤保障服务，研究领域与方向须与“头雁”学员产业方向一致，并具有参与农业产业规划、指导服务的工作经历；

       （2）具有硕士及以上学历，且取得副高及以上专业技术职称，从事相关工作5年以上。

       3.综合导师：在学员所在区县或邻近区县及以下的本地专家或乡村“土专家”“田秀才”中遴选。具体条件如下：

       （1）从事专业领域须与指导学员产业方向（社会化服务、榨菜）一致；熟悉当地产业情况，具备较强的沟通、协调能力，具有丰富的专业知识和熟练的操作能力；

       （2）具有大专以上学历，本地专家需取得中级以上专业技术职称或科级及以上职务（职级），从事相关工作5年以上；乡村“土专家”“田秀才”从事相关工作10年以上。

       4.专业导师：在农业农村部门及所属事业单位、高校（含高职、中职）、科研院所、金融机构、农业企业中遴选。具体条件如下：

       （1）“农业社会化服务‘田管家’”班导师应熟悉当地产业情况，熟悉农业农村政策，研究领域与方向须与“头雁”学员产业方向(社会化服务)一致。“土特产”班导师须具有参与农业产业规划、技术指导等相关工作经历。

       （2）具有大学本科以上学历，且取得副高及以上专业技术职称或处级及以上职务（职级），从事相关工作5年以上。

  四、遴选程序

        （一）自愿报名。有意者请结合重点指导产业——农业社会化服务、榨菜生产经营和自身工作情况填写“头雁”项目遴选导师报名表及信息采集表（见附件1、4），并附上身份证、学历证书和技术职称证书、任职文件等相关证明材料（复印件），于9月20日（星期六）前发送至指定邮箱：378769527@qq.com； 

       （二）审核公示。由重庆市农业农村委员会、四川农业大学组成遴选小组对报名人员进行资格审核，资格审核合格者予以公示。公示无异议者纳入“头雁”项目导师库；

       （三）选派指导。项目实施时根据学员产业情况，在导师库选派相应导师对学员进行帮扶指导。

  五、工作任务与待遇

  （一）工作任务

      工作职责与任务、导师责任书（见附件2、3）。

  （二）工作待遇

      1.颁发聘书。由四川农业大学为受聘人员颁发“重庆市乡村产业振兴带头人培育‘头雁’项目导师聘书”。

      2.经费补助。按照区域远近和帮扶人数按次给予指导费、实地指导交通误餐补助和住宿费。

     联系方式：李雨珂，15114055254。

     特此通知。

附件2

重庆市乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目导师职责与任务

一、总体目标任务

      导师团队对学员持续开展帮扶，为其提供扩大视野、更新知识的平台机会，增强创业创新创造能力，指导其做大做强产业，引领和带动当地产业提质增效、集体经济持续发展和农民增收致富。

二、总体要求

       1．充分认识“头雁”人才培育的重要意义，以深厚的大国“三农”情怀与高度的社会责任感投入学员产业指导工作，尤其要重视学员的思想政治教育与正确价值观教育。

        2. 在指导学员成长过程中，首席导师、学术导师、综合导师、专业导师团队，围绕适合头雁学员适度规模发展的某一重点主业或特色优势产业，用力在同一发展方向上，导师共同完成总体目标任务。

       3. 各导师之间的职责分工，只是相对发挥各位导师的学科专业优势与特色而已，因此在协同工作方面，既不可截然划分得泾渭分明，也不可没有重点地面面俱到。倡导大农业观、大食物观、全产业链上的优势特色突破。

       4. 提倡导师们采取多种方式方法与学员进行充分的沟通交流与指导，例如集中研讨、远程指导、资料发送、电话交流、电子邮件、手机微信、腾讯会议、深入现场指导等等。

三、具体要求

   （一）首席导师的职责与任务

                统筹协同其他导师一道工作，主要负责牵头做好跟踪和孵化服务，协调整合各类资源为学员服务，负责学员特色优势产业或经营服务发展规划的论证、实施方案的科学制定、行动计划（重大举措）的监督落实、风险规避防控、发展资源组织、发展质量监控等。

                1.学员集中培育初期对学员产业发展进行问诊，指出问题所在及改进方向和策略，指导学员制订出产业发展或企业公司发展规划，并在帮扶过程中跟踪检查规划落实情况。此发展规划的制定应该有产业发展的可持续性，助力学员形成初步的产业战略发展思路。

                  2.学员驻校集中学习结束后，采取多种途径方式，对学员的线上学习、四川省内外考察观摩学习、以及产业发展孵化增益发展，提供指导。在产业发展方向、产业的规划、前沿技术介绍、新品种开发选用、风险规避等方面，提出意见建议；对产业发展中出现的重大偏差或风险问题及时提出指导性意见。在指导过程中，首席导师到学员现场进行指导的次数2次（ 一年内实地回访指导不少于 1次），每次不低于3小时。

                    3.指导学员制定出对其它农户进行精准帮扶的行动方案。

    （二）学术导师的职责与任务

                      学术导师负责理论和技术支持，并代表四川农业大学做好沟通协调、后勤保障服务。

                      1.学术导师主要负责全程指导“头雁”进行产业发展诊断和升级，帮扶指导“头雁”扩大产业发展新视野、更新产业发展知识结构、搭建产业发展大平台、科学组建产业发展团队、落实产业发展规划、做大做强做优产业，引领和带动当地农民增收致富。

                       2.学员驻校集中学习结束后，采取多种途径方式，将学员的线上学习、四川省内外考察观摩学习导向现有产业发展的改造升级孵化，并对其产业发展的阶段性目标规划、重点发展项目优选、生产管理优化、运营销售、产业增值等方面给予具体的可操作性指导，提出建设性建议和解决方案。

     （三）综合导师的职责与任务

                         进行全产业链指导，主要负责产业发展具体的专业技术工作的指导、产业技术信息收集反馈，提供现场技术技能的示范帮助与指导。包括：

                         1.与其他类别导师协同配合，收集新产品、新技术方面的资料、反馈学员发展需求信息；按照首席导师产业发展规划要求，组织生产者（员工）开展技术培育；

                           2.指导某些具体技术的运用（生产）、检测，监督产业发展过程的技术标准要求；为学员提供产业发展的个性化服务；涉及产业生产或经营管理中的技术性难题操作性技能问题时，负责自身示范或者请“土专家”“田秀才”示范；总结产业发展经验，帮助生产者持续改进产业发展技术;

                          3.综合导师为每位学员至少提供现场指导服务 1 次，每次现场服务时间不少于 3 个小时

                          4.其他导师进行现场指导时负责联络和衔接安排。

             （四）专业导师的职责与任务

                            巡察帮扶情况，根据学员需求解决疑难问题，对学员进行全产业链指导。