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2018-11-18 16:51

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乡村振兴

乡村振兴人才战略设计应开脑洞、勇试错

朱昭霖 人才振兴作为实施乡村振兴战略、实现“五个振兴”的关键内容之一,在各地的战略规划设计中均有浓墨重笔。但是,一些地方的乡村人才振兴规划存在雷同问题,缺少立足本地实际、创新性吸引人才的措施。面对乡村发展中比较突出的“人才困境”,乡村人才振兴的战略设计要大开脑洞、大胆试错,鼓励因地制宜、独辟蹊径。

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