原标题:云南南涧茶厂联农带农,让基地成为“绿色银行”
阳春三月,无量山深处生机盎然。走进云南南涧茶厂的良种基地,漫山遍野的茶树吐露新芽,十余名茶农在忙着采摘鲜叶。

“这次采摘的标准要求高,需要一芽一叶。”毕银甜介绍道,“我来这里采茶已有6天了,最多的一天采了20斤,有240多元的收入。”
毕银甜是小湾东镇神州村委会大石房村村民。进入采茶季,她都要来茶园采茶增加点收入。在家门口务工,既能照顾家庭也能增收收入,这份满满的获得感源于云南南涧茶厂构建的紧密利益联结机制。
云南南涧茶厂始创于1985年,2004年改制并启用“古德”“古德凤凰”商标生产凤凰沱茶、滇绿茶、南涧白茶等。近年来,茶厂采用“农户+基地+企业+市场”的模式,积极探索劳务合作、订单种植等多元路径,让广大茶农增收致富,目前,公司有1.3万亩基地,辐射带动2个乡镇、10余个村委会、1100多户茶农连片发展。
为破解茶农“卖茶难、议价难”的痛点,茶厂推行“保底收购+市场价”双重保障,让茶农吃下“定心丸”。2025年,企业收购鲜叶3000多吨,仅支付采茶工工资及鲜叶收购款就达700余万元,实实在在的收益让茶农的腰包鼓了起来。
“去年,我先后到十多个村,给茶农讲解茶园管理技术,重点给他们讲解施肥和用药的规范。”茶厂负责人周红海介绍道。
为提升茶叶品质,实现可持续发展,茶厂实行统一供应有机肥与生物农药、统一技术标准、统一生产管理、统一质量把控的“五统一”标准化管理。通过线下讲解,推广绿色防控与标准化采摘技术。同时,企业还优先吸纳当地村民就业,覆盖采茶、制茶、仓储、包装等全环节,固定职工20名,采茶季日均用工20余人,人均日均工资达150元,并提供免费午餐与交通补助,让村民实现“务农务工两不误,家门口增收有保障”。
茶厂职工自朝丽是小湾东镇营盘村人,来厂里上班已有6年多了。她介绍说:“每月有了固定收入,早晚还能照顾家里,我这是在家门口务工了。”
“现在每天都有20多名采茶工在这边采茶,免费提供午饭,还有一定的交通补助费,采茶工每天可以赚120至200元。”云南南涧茶厂厂长白跃荣介绍。他表示,茶厂将不断深化联农带农机制,推动茶产业向标准化、品牌化、融合化纵深发展,让无量山的茶香飘得更远,带领更多茶农在共同富裕的道路上稳步前行。(张开星 王国云)
来源: 微南涧
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